关键词：作假程度 
摘要：引发泛滥成灾、程度如此严重的作假的病根在哪里呢？这就是我们首先要寻找，要面对的突破口，万不能讳疾忌医。  
　　短短的几十天,先是张悟本的“食疗门”，继而是汪晖的“学术门”，再继而是唐骏的“学历门”，还有哪个地方的三聚氰胺奶粉又冒了出来，还有这个那个我就说不胜说了，用“接二连三”来形容作假已很不到位，用“泛滥成灾”来形容，绝不算耸人听闻的夸张。关于张、汪、唐三位先生的事儿有待调查，还没有最终的结论，我不予具体评论；但由此产生的反响，却不能不引起重视。  
　　要治今日中国的作假，先得认识今日中国的作假。有人说，中国的作假传统深厚、由来已久；鲁迅曾一言以蔽之，称中国的文艺为“瞒和骗”的文艺；文革中盛传的名言是：“不说假话，成不了大事！”但，“与时俱进”四个字用在作假上照样合适，我们的当务之急是，认识今日中国的作假。有人说，作假是人类通病，哪个国家都有。但，“中国特色”四个字用在作假上照样合适，我们的当务之急是，认识今日中国的作假。更何况，古人的事儿，我们管不上；外国的事儿，我们管不了。要紧的还是弄明白自己的今天的事儿.。  
　　用手机、网络、耳麦等高科技手段来作假，这样的“新事物”在今日中国已十分流行，但这些东西大体还是从外国传入的，缺少中国的原创性。我在此存而毋论。我要突出的是，今日中国的作假。其中最主要的是“程度”的评估；也就是说，我们今天的作假已达到了何种程度？这是问题的关键。因为，程度决定性质。  
　　我们的作假已经达到了非常普及的习惯性的程度。很多次，我在不一处的课堂上问过学生一个问题：“今天，你们要想办一件重要的事情，首先想到哪两个字？”几乎不约而同的回答是：“找人”。我记得一位著名的主持人说过,她在香港办事,首先想到的是弄明白相关的法规和制度,而不是“找人”。显然，当法规和制度不再是首要的时候，“找人”就是依赖“人治”威力，寻找不同程度的违规作假的空间。而这已经是具有普遍性的习惯。所以，当一位相声演员被媒体问及为何出现虚假广告的时候，他不假思索、脱口而出的回答是：“广告嘛，总得夸张啊！” 
　　每当一个作假事件被揭露出来的时候，我曾非常诧异，这么容易被戳穿的事儿（在网络时代，学历作假几分钟就能查清），为何有那么多的人前赴后继、乐此不疲，敢于在光天化日之下，弄虚作假？譬如唐骏的事儿冒出来之后，人们在网上发现一大批名人、明星修改了自己的简历，可见学历作假的勇士并非罕见？后来我明白了：一种众人习以为常的习惯性。其背后还有个支撑他们胆大包天的潜意识：法不责众。作假成了众人的习惯，也就“安全”了。于是，“作假有好处，不作白不作”，成了一种集体无意识的习惯。  
　　习惯性带来的又一个程度严重的标志是：人才观的扭曲。人才观是普世价值观——真、善、美——的一个组成部分，所以求真务实是人才的第一标准。而由于复杂的历史原因,讲真话的人受到了多次反复的扫荡,而说假话的行家里手往往旗开得胜,受益颇丰,谁是值得效仿的人物的标准被颠倒了过来。为什么春晚小品中宋丹丹那句“你太有才了”的大白话受到了满堂的喝彩，成为久久难忘的名言，就因为她说出了一个非常普及的中国常识：“会忽悠就是才。”什么是会忽悠？能让人信以为真的弄虚作假。这就是宋丹丹颁演的那个角色所赞叹的“有才”。 
常叮嘱我们说话要当心。”当人才生长的环境悖离了真、善、美的普世价值，作假严重到了何种程度，还不能令人堪忧吗！  
　　作假的严重程度也突出表现为：作假产业化。绝非夸张，我的E-mail 几乎每周数次，有这个那个公司向我提出“合作建议”，具体项目大都是推销假发票、假证件。最触目惊心的是面对学界的作假产业，据不完全统计，文凭工厂的网站数以百计，学历造假的“产业”近几年翻了一番，产值估计达5亿美元。在国内，针对高官、高管、大款在职读博，还兴起了代写学位论文产业，年产值高达人民币10亿元。而由于中国盛行