关键词：经济史 买办制度 20世纪前期

内容摘要：买办制度在这一历史时期最充分地完成了自己的历史使命，面临着盛极而衰的命运。
基金项目：国家教育部人文社会科学研究一般项目（05JA710009）；江西省重点学科“马克思主义中国化研究”资金支持
◆ 中图分类号：F713.6 文献标识码：A


由于认为20世纪后买办社会开始“衰退和没落”，对于买办的研究集中于19世纪中后期，对20世纪买办的研究寥寥无几。笔者认为，20世纪前期（1900-1937年）资本主义进入帝国主义阶段，对中国的经济侵略加深；买办社会折射出了这种变化，发展到了顶点（其标志为买办人数的空前扩充，买办社会组织体系的完善，以及因为买办社会的成熟而导致的买办阶层的分化）；20世纪前期是买办制度的辉煌时期，买办制度的真正衰落是从20世纪中期开始的。

20世纪前期买办制度的形式

尽管买办的存在为外商转移了贸易风险，便利了他们深入中国内陆，但外商对买办的不满也是由来已久，与日俱增的。买办过分控制了华洋贸易的全过程，有些买办“收取与运货到中国的运费相等的佣金，同时就英国制造品中的主要货物而言，这种佣金竟与海关的进口税相等。”有的买办竟然比他的洋东还富有，“最后实际成为这个洋行的真正经营者了。” 20世纪前期，随着来华洋行及企业增多，中国民族工业发展，外商的竞争压力逐渐增大，与买办分割利润的矛盾日益明显。于是，有的外商开始尝试保留买办的主要职能而削弱他们权利的办法，主要采取了以下几种形式：
一种方式是高级职员制。即取消买办名义，雇用中国人为高级职员。这又可分为两种情况，一种是真正取消买办，代之以华籍高级职员，分管某一方面工作，如雇中国人为副经理或称华经理、总稽核、会计主任、业务科长、大写等。主要区别在于取消保证金和佣金制，成为单纯薪金制，职员的经济活动不再有独立性。这种情况并不多见，以与中国文化和语言差异相对较小的日商为多。这种方式取消了保证金和佣金制，成为单纯薪金制，职员的经济活动不再有独立性。例如三井物产会社废除买办后，“雇佣华人任该公司与华商之折冲及调查信用并经理货币出纳之事”，横滨正金银行废除买办后，雇佣中国人为出纳科副科长。有的外商为了保持职员的积极性，仍部分保留了佣金的形式，只是佣金率远远低于旧式买办。大多数外商只是变更了买办的名称而已，所谓“华经理”的职责和报酬制度与原来的买办并没有本质的不同。
另一种形式是经销包销制。即把市场划分为若干地区，每一地区建立一个总代理商家，其下再建立分代理商，和当地的批发、零售商一起，结成一个网状销售系统。地区经销商根据包销数量交付一定的保证金，并按销售额取得一定比例的佣金。由于这种情况不发生商品所有权的转移，经销商还是中间商性质，因此是一种变相的买办制。采取这种方式的多为一些来华的国际托拉斯企业。天津宁通洋行与买办张松甫的合同就是包销形式的典型。

20世纪前期买办制度存在的原因

有的学者因为买办制出现了上文提及的种种变化，认为进入20世纪后中国的对外贸易形势发生了变化，买办的地位已开始逐渐下降。这种观点值得商榷。因为这些改革仅仅是